Aufgaben des AKG

Der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) ist involviert in alle Personalverfahren der Universität, von der Stellenausschreibung bis zu Bewerbungsgesprächen.
In Berufungen zu Professuren begleitet der Arbeitskreis das gesamte Verfahren.
Der AKG ist in den gesamten Ablauf von Habilitationsverfahren einbezogen.
Zur Überprüfung der Frauenquote in universitären Kollegialorganen und Gremien führt der AKG Gender Monitoring durch.
Der AKG hat das Recht auf Einrede der unrichtigen Zusammensetzung eines Kollegialorgans bzw. das Recht auf Anrufen der Schiedskommission.
Der AKG engagiert sich für die Umsetzung von Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie.